Evaluasi Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Pegawai oleh Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kemenkes RI

Telah dilaksanakan Evaluasi Pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Pegawai oleh Tim Kerja dari Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (OSDM) Kemenkes RI di Kantor Direktorat Politeknik Kesehatan Kemenkes RI Bandung tanggal 6 Agustus 2024. 

Tim Kerja OSDM Kemenkes diterima oleh Kepala Bagian Akademik dan Umum Ibu Dini Yulianti, S.Sos, MKM, Wakil Direktur I Bidang Akademik Ibu Widi Hastuti, SKM, M.Kes, Wakil Direktur II Ibu Tri Widyastuti, SKM, M.Epid, Wakil Direktur III Bapak Tarjuman, S.Kp, MNS, Kepala Pusat Pengembangan dan Pendidikan Dr. Elanda Fikri, SKM, M.Kes, Kepala Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Teguh Budi P, SKM, M.Kes, Kepala Pusat Mutu Dr. H. Ali Hamzah, S.Kp, MNS, para Kepala Unit, para Ketua Tim Kerja, para Ketua Jurusan/Program Studi di rLingkungan Poltekkes Kemenkes RI Bandung.

Pemaparan dari OSDM terkait pengelolaan kinerja termasuk teknis penilaian di E-Kinerja secara berkala dengan indikator perjanjian kerja/kontrak kinerja berjenjang sampai predikat hasil kerja yang didapatkan oleh setiap pegawai. Pemaparan selanjutnya oleh Kabag Akademik dan Umum Poltekkes Bandung mengenai pengembangan sistem penilaian kinerja pegawai (SIKAP) dan Remunerasi Melayani Dengan Hati yang berisi core value integritas sebagai dasar dalam penilaian perilaku pegawai. Pembahasan terakhir disampaikan oleh Wakil Direktur I menganai Capaian Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Bandung Triwulan II disesuikan dengan IKU Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan sebagai unit Utama.