Kementerian Kesehatan berkomitmen mengembangkan kompetensi ASN untuk mendukung
pelaksanaan transformasi kesehatan. Pengembangan kompetensi dalam hal ini diselenggarakan secara
terintegrasi diawali dengan profiling/identifikasi kompetensi pegawai melalui penilaian kompetensi
(asesmen), merencanakan program pengembangan kompetensi sesuai hasil asesmen dan kebutuhan
organisasi, dan mengembangkan kompetensi melalui Kemenkes Corporate University (Kemenkes
CorpU) melalui pembelajaran...
